泳池教练岗位需求与职责

成都近年来高端酒店持续扩容，配套的恒温游泳馆已成为住客体验的核心项目之一。现面向全城招募泳池教练，主要负责成人及儿童的基础游泳教学与进阶训练。工作内容涵盖课程设计、动作纠正、课堂安全管理及课后反馈。要求必须持有国家认可的救生员资格证与游泳社会体育指导员证，具备两年以上一线带课经验。性格需沉稳耐心，擅长与不同年龄层客人沟通，能有效化解教学过程中的常见矛盾。排班采取轮休制，周末及法定节假日客流较大需全程在岗，平日相对宽松。薪酬结构为保底底薪加课时提成，业绩透明公开，综合月收入普遍在一万元以上，多教多赚不封顶。

水质管理与设备维护专员

泳池水质直接关系宾客健康与酒店评级，该岗位属于技术核心编制。主要职责为每日三次定点取样检测水体酸碱值、游离余氯浓度及水温变化，依据数据精准调配消毒与絮凝药剂，并完整填写运维台账。同时负责循环过滤机组、空气能热泵、除湿新风系统的例行巡检与基础保养，遇到突发漏水或电路异常需第一时间启动应急预案并对接维保单位。要求水处理环保相关专业背景或持特种作业操作证，熟悉常用化学药剂特性，动手能力强，做事细致有条理。可适应早晚倒班制度。薪资采用固定月薪加月度达标奖金，年度表现优异者额外发放绩效分红。

前台接待与客户服务员

此岗位为游泳馆对外服务窗口，承担宾客入场核验、会员开卡续费、泳衣泳镜租借、淋浴区引导及投诉受理等全流程工作。需熟练操作酒店PMS系统及收银软件，掌握基础Excel表格录入，普通话发音清晰，仪态端庄。日常作息规律，但遇团队包场或暑期旺季需快速流转，灵活协调排队秩序。优先考虑有星级酒店或大型水疗中心从业经历者，零经验人员若服务意识强、抗压能力好，公司统一提供为期两周的带薪岗前实训。试用期转正后月薪区间为六千至八千元，视技能熟练度定级。

福利待遇与工作环境介绍

场馆坐落于成都主城区繁华地段，步行五分钟可达地铁站口，周边公交枢纽与商业综合体密集，通勤与生活极为便利。室内采用双层中空玻璃保温设计，全年恒温保持在二十八至三十摄氏度，地面铺设防滑抗菌地胶，空气质量实时监测，体感舒适干净。全员入职即签正规劳动合同，依法足额缴纳五险一金，享有国家法定年假、婚丧假及三倍加班补偿。员工本人每月赠送无限次健身权限，直系亲属办卡享五折优惠。每年组织两次深度体检，春节中秋端午发放实物福利与购物卡。管理团队均为业内深耕多年的实战派，拒绝形式主义，考核只看结果与口碑。内部晋升机制扁平化，资深教练可竞聘教学主管，技术员可转任工程经理，职业发展路径清晰可见。

应聘流程与联系方式

目前各岗位同步开放投递，欢迎符合条件的求职者直接参与选拔。请将最新个人简历以附件形式发送至官方招聘邮箱，邮件标题务必按“应聘岗位+姓名+联系电话”格式填写。人事部门将在收到材料后五个自然日内完成初筛，并通过短信发送面试邀约，注明具体时间与合作地点。复试环节包含理论问答与实操演示，教练需现场展示自由泳教学分解步骤，技术岗需口头阐述常规水质调节逻辑。考核通过后当场敲定薪资档位，资料无误者当日下发录用通知。支持内部员工推荐，成功入职双方均可获得现金奖励。若您正寻求一份收入稳定、环境整洁且具备成长空间的职业，建议尽快准备材料。期待与您面对面交流，共同提升服务标准。