近年来深圳文旅市场持续升温,融合传统文化与现代舒适的新中式酒店成为行业新趋势。我们致力于营造兼具岭南底蕴与国际标准的品质住宿环境,现面向全社会公开招聘各岗位专业人才。如果你热爱服务工作,对东方生活美学有基本认知,渴望在文化氛围浓厚的环境中踏实做事,这里将为你提供稳定的职业起点。我们不看学历门槛,更看重责任心、执行力与待人接物的真诚度。
核心岗位与具体职责
前台接待岗位负责宾客登记、房态核对与行程协助。你需要保持仪容整洁,语速平稳,能快速准确录入系统信息并妥善处理客人临时诉求。客房保洁岗位要求严格按动线完成铺床、除尘、消毒与用品补充,重点把控卫生间与水渍细节,保证出品一致性。餐饮运营岗位涵盖早茶制作、中式正餐出餐与桌面服务,厨师需熟悉广式点心与清淡养生菜品,服务员需掌握基础茶艺知识与上菜礼仪。值班经理岗位侧重排班调度、客诉协调与质量巡查,适合拥有两年以上同类型酒店管理经验的人员。所有岗位均配备老员工带教机制,新手经过两周实操训练即可独立上岗。
专属福利与成长通道
薪酬结构采用底薪加绩效加全勤补贴形式,每月十号准时发放,杜绝拖欠现象。入职即缴纳法定社保,提供四人间员工宿舍,房间内配置空调热水器与储物柜,每日供应两荤一素工作餐。定期开展传统文化体验活动,包括香道研习、古典乐器入门与节气手作,帮助员工放松身心并提升文化涵养。晋升路径清晰透明,一线员工满六个月可竞聘领班,表现突出者纳入储备干部池。年度评优奖金、节假日慰问品与免费技能培训构成完整福利包。团队氛围扁平务实,管理层带头执行标准,不搞形式主义打卡,让精力全部集中在服务提质上。
应聘条件与报名流程
应聘者年龄需在十八至四十五周岁之间,持有效身份证与健康证。前台与餐饮岗要求普通话二级乙等以上,具备基础服务意识;客房岗需适应两班倒节奏,体力良好;管理岗需熟悉酒店运营系统,具备团队管控经验。请将个人基本信息、从业经历与联系方式发送至官方招聘邮箱,邮件标题写明岗位名称与姓名。资料审核合格后将在三个工作日内短信回复面试安排,现场考核包含仪态展示、情景问答与实际操作。通过考核者进入七天岗前集训,内容覆盖安全规范、服务流程与企业文化。试用期满考核合格后正式签约,享受完整待遇与假期安排。
深圳新中式酒店正处于稳步发展阶段,我们需要一批愿意沉下心打磨细节、尊重传统文化的同行者。无论你是否具备行业背景,只要肯学肯干、遵守纪律、对服务有敬畏之心,就能在这里获得公平机会与长远发展。欢迎投递简历,与我们共同打造有温度、有质感的东方待客空间。


