北京云逸酒店最新招聘岗位公开招募

前厅部宾客关系主任

该岗位直接对接高端客源，负责办理入住退房手续、处理客诉及提供个性化行程规划。要求大专及以上学历，具备两年以上同星级酒店前厅管理经验。普通话标准，英语日常沟通无障碍者优先。工作节奏较快，需要极强的抗压能力与情绪管理技巧。我们提供具有行业竞争力的底薪加提成机制，每月绩效透明发放。

客房服务专员与楼层管家

客房是酒店的灵魂所在。本岗位主要负责房间清洁消毒、布草更换、设施巡检及客人物品整理。要求细心严谨，熟悉各类清洁剂安全规范，持有健康证。能适应轮班制作息，体力充沛。入职后统一配备专业级清洁设备与环保洗护用品，实行计件与质量考核双轨薪资，多劳多得。资深员工可晋升为区域质检组长，享受管理津贴。

餐饮部服务员及咖啡师

酒店配套全日制餐厅与行政酒廊，现补充一线服务力量。服务员需熟悉中西餐摆台标准，掌握上菜礼仪与酒水推介技巧。咖啡师需拥有相关资质或一年以上实战经验，能独立操作意式咖啡机并调制特色饮品。要求形象端正，服务意识强，喜欢与人交流。岗位提供系统化技能培训，表现优异者可直接参与新店筹备项目。

薪酬福利与职业发展

酒店严格执行国家劳动法，全员缴纳五险一金。试用期一至三个月，期间薪资不打折。正式录用后享受带薪年假、法定节假日三倍工资、年度健康体检及员工内部折扣。每季度评选服务标兵，给予现金奖励与带薪进修名额。管理层坚持内部提拔原则，普通员工一年内可见证职级跨越。

报名渠道与面试安排

本次招聘全程线上进行，拒绝任何形式报名费或押金。求职者请将个人简历发送至官方邮箱，邮件主题注明应聘岗位加姓名电话。人力资源部将在收到材料后三个工作日内完成初筛，合格者将收到面试邀约短信。初试安排在工作日白天，复试由部门总监亲自把关。酒店提供周边免费停车位，方便外地来京面试人员。欢迎有理想、肯实干的伙伴加入，共同书写服务新篇章。