北京行宫酒店作为京城历史底蕴与现代服务完美融合的标杆之地,其内部酒吧不仅是宾客休憩品茗的雅致空间,更是城市夜生活与文化碰撞的重要窗口。随着酒店品牌升级与业态拓展,酒吧板块迎来全新发展期,现面向社会及行业内部公开招聘一批热爱酒水文化、具备专业服务意识的优秀人才。我们期待有梦想的调酒师、侍酒师与前厅服务人员加入团队,共同营造高品质的沉浸式饮酒体验。
招聘岗位与核心职责
本次招聘涵盖首席调酒师、资深调酒师、吧台助理及服务主管四个岗位。首席调酒师需负责每日酒水出品把控、特色鸡尾酒研发以及吧台日常运营管理,要求拥有三年以上高端酒店或知名餐厅调酒经验,熟悉经典配方与创新趋势,具备良好的成本控制意识与团队带教能力。资深调酒师主要承担客座服务、酒水推荐与现场互动工作,需持有正规调酒师资格证,形象气质佳,沟通表达流畅,能够精准捕捉客人需求并提供个性化推荐。吧台助理负责物料准备、器具清洗消毒、库存盘点及基础客诉处理,适应轮班制,注重细节与卫生规范。服务主管则统筹前厅接待、排班调度与服务质量监督,需具备两年以上餐饮管理经验,精通VIP客户维护与突发状况应急处理。
薪资待遇与专属福利
我们提供具有市场竞争力的薪酬体系,岗位底薪结合绩效奖金与提成机制,综合月收入处于行业中上水平。入职即缴纳五险一金,享受带薪年假、法定节假日三倍薪资及定期健康体检。员工可在合作餐饮门店享受折扣用餐,每季度发放节日礼品与生日礼金。酒店设立专项培训基金,邀请国内外知名饮品专家开展技法提升课程,优秀员工可获派往海外旗舰店交流学习的机会。晋升通道透明公开,表现突出者一年内即可竞聘管理岗或技术顾问职位。
工作环境与团队文化
酒吧位于酒店大堂侧翼,挑高设计搭配暖色调灯光与实木吧台,营造出沉稳而不失活力的氛围。客群以商务人士、文艺青年及外籍游客为主,对服务品质与产品创意要求较高。团队由来自不同背景的资深从业者组成,崇尚专业主义与平等协作,拒绝内卷与无效加班。每周举办内部品鉴会与新品试饮,鼓励跨岗位交流与技术分享。管理层重视员工反馈,定期开展满意度调研并落实改进措施,致力于打造有温度、有成长性的职场环境。
应聘流程与联系渠道
应聘者可通过电子邮件发送个人简历至酒店人力资源部指定邮箱,邮件主题请注明姓名加应聘岗位加工作年限。简历需包含近期免冠照片、详细工作经历、相关资格证书扫描件及两封推荐信。初筛通过后,我们将在五个工作日内电话通知面试时间与地点。面试环节包含技能实操考核、情景模拟问答及综合素质面谈,全程约两小时。录用人员需配合完成背景调查与健康体检,资料齐全后正式签订劳动合同并安排岗前培训。如有特殊疑问,可直接致电人事部专线咨询,工作日九点至十八点均有专员在线解答。欢迎怀揣热情与专业素养的你投递简历,与我们一起书写属于行宫酒店的微醺篇章。


