上海荣华大酒店最新招聘信息 前台客房餐饮厨师多岗位热招

招聘岗位涵盖全面 满足不同经验需求

上海荣华大酒店位于上海市核心区域，周边交通网络发达，商业与生活配套极为成熟。酒店深耕餐饮服务行业多年，以高品质的客房体验、精致的餐饮出品和专业的会议接待能力赢得了广泛口碑。随着近期业务规模持续扩大及门店硬件升级，现面向社会公开招聘多个岗位，期待热爱服务行业的你加入我们的团队。无论你是拥有多年经验的行业骨干，还是刚走出校门充满朝气的新人，这里都能为你匹配合适的发展路径。前厅接待主要负责客人入住登记、信息核对、咨询引导及突发事件协调，要求形象气质佳、语言表达清晰；客房服务岗位注重操作规范与细节把控，负责房间清洁消毒、布草更换、迷你吧补给及公共设施维护，适合性格沉稳、做事细致的伙伴；餐饮部同步招聘楼面服务员、传菜员、酒水调饮师及宴会统筹助理，需熟悉标准化对客服务流程；后厨团队急招中餐热菜主厨、冷菜师傅、面点技师及洗碗主管，要求必须持有健康证，具备三年以上同岗位实操经验；市场营销岗位侧重客户关系维护、协议公司开发及线上平台运营，需要熟练使用各类办公软件并具备基础的数据统计能力；后勤岗位涵盖安保巡逻、工程水电维修及环境保洁主管，强调安全意识强、反应速度快、能独立排查隐患。所有新入职员工均安排为期一周的带薪系统培训，由资深店长一对一指导，确保大家快速胜任日常工作。

硬性条件明确 重视职业素养与实操能力

我们希望你具备扎实的职业操守和主动服务意识，能够适应酒店行业常态化的轮班与节假日排班制度。前厅与餐饮一线岗位普通话必须达到二级乙等以上标准，涉外接待岗需掌握基础英语日常会话；厨房技术岗位除健康证外，还需提供人社部门颁发的职业技能等级证书；储备干部及管理岗优先录用具有知名星级酒店或大型连锁餐饮品牌任职经历的候选人。酒店非常看重员工的团队协作意识与情绪管理能力，要求在客流量高峰期仍能保持冷静、高效、有序的现场调度。针对零经验求职者，我们设有专属新人保护期，首月以跟岗学习为主，不设硬性考核指标，帮助学员平稳完成角色转换。诚信守时、尊重师长、爱护公物、保守客户隐私是每一位荣华人不可触碰的底线，人力资源部将严格执行背景调查，确保团队作风纯正、纪律严明。

薪资待遇优厚 福利保障完善

薪资体系采用底薪加绩效提成加全勤奖励的综合模式，月度收入水平稳居本市同行业前列。入职当月即依法签订劳动合同并缴纳五险一金，杜绝任何形式的口头承诺。员工享有每年十五天起薪的带薪年假，春节、中秋等传统节日发放实物礼品或购物卡，每年秋季安排一次全面健康体检。住宿方面提供免费四人间员工宿舍，配备空调、洗衣机、独立卫生间及热水供应，每月发放两百元通勤与餐补。内部晋升机制完全公开透明，连续两个季度绩效考核达标即可申报主管竞聘，三年服务期满且业绩突出者可直接提拔至部门经理层级。酒店每季度举办技能大练兵与趣味运动会，每年组织骨干员工赴外地标杆企业参观交流，让大家在轻松愉悦的氛围中提升专业能力，实现个人价值与企业发展的双赢。

报名方式便捷 流程透明高效

投递简历渠道畅通无阻，支持移动端线上填报与门店现场直收双轨并行。求职者可通过微信搜索“上海荣华大酒店招聘”官方账号，点击菜单栏进入电子申请表单，填写个人信息、意向岗位及可到岗时间；也可直接携带纸质简历前往酒店行政楼三层人力资源部接待窗口。面试日程安排弹性灵活，周一至周五全天开放，周六日预留专门时段，无需提前数周排队等候。初试环节由部门主管进行结构化面谈，重点考察沟通能力与服务理念；复试阶段安排实地岗位试工，检验实际操作熟练度。审核通过的候选人将在两个工作小时内短信确认录用详情，并约定入职体检与报到日期。请务必携带本人身份证原件、学历学位证书、相关资格证书及近期一寸免冠照片到场办理手续。热门岗位名额每日更新，额满自动关闭报名通道，建议有意者尽早提交资料，切勿错过最佳入职工期。