成都酒店招聘推荐：靠谱求职渠道和热门岗位一次说清楚

成都这几年旅游热度一直很高，春熙路、宽窄巷子、太古里这些地方游客不断，酒店行业自然也就缺人。不管你是刚毕业的学生，还是想换个环境的打工人，在成都找酒店工作机会确实不少。今天就给大家聊聊成都酒店招聘的那些事，帮你少走弯路。

成都有哪些酒店在招人

成都的酒店分好几类，各类的招聘需求不太一样。第一类是国际连锁的五星级酒店，比如万豪、希尔顿、洲际、香格里拉、丽思卡尔顿这些，在天府新区、高新区和市中心都有布局。这类酒店常年招前台、餐饮服务、客房服务、礼宾部员工，福利相对规范，五险一金一般都买。

第二类是本地连锁酒店和经济型酒店，像全季、亚朵、尚客优这类，主要招店长助理、前台和保洁。这类岗位门槛低，上手快，适合想先入行的朋友。

第三类是民宿和精品酒店，集中在宽窄巷子、玉林、龙泉山附近。这类地方工作氛围轻松，但福利可能没那么完善，去之前要问清楚。

常见岗位和大概薪资

前台接待：底薪加提成，一般每月3500到6000元，形象好、会英语的更有优势。

客房服务员：月薪3000到4500元，工作强度不小但稳定，很多酒店包吃住。

餐饮服务：宴会多的时候有加班费，月薪3500到5500元，婚宴旺季收入会高一些。

销售和会务：底薪加提成，做得好的月入七八千不是问题，适合性格外向的人。

管理培训生：五星级酒店常招，起薪4000左右，但晋升通道清晰，两三年有机会做到主管。

去哪里找工作最靠谱

线上渠道推荐BOSS直聘和前程无忧，直接和酒店人事聊，效率高。58同城信息多，但要注意甄别，凡是让你先交钱的都是坑。

线下渠道别忽略。很多大酒店门口或大堂会贴招聘启事，直接去问反而快。每年成都还会办服务业专场招聘会，春熙路和高新区的书店、社区公告栏也常有小酒店贴招工信息。

最稳的办法是关注酒店官方公众号，比如搜希尔顿招聘、万豪招聘，官方发布的岗位真实可靠，还能直接在线投简历。

求职时注意这几点

第一，问清楚薪资构成，底薪多少、提成怎么算、有没有全勤奖，别只听一个总数。

第二，确认是否买社保，试用期多久，包不包住宿。成都不少酒店提供员工宿舍，能省一大笔房租。

第三，酒店行业倒班很常见，夜班补贴有没有、排班怎么轮，提前问明白，避免入职后发现不适应。

第四，面试时带上身份证和健康证，酒店行业一般要求办健康证，费用有些酒店会报销。

写在最后

成都酒店行业门槛不高，但想做好也要用心。服务行业看的是态度和坚持，踏实干两三年，从前台做到大堂副理、从服务员做到领班的人真不少。如果你正在找工作，不妨从上面说的渠道投几份简历，多比较几家，总能找到适合自己的位置。